Utvecklingsprogram för SLC-organisationen

SLC - DSC09381 1 webb

Sedan hösten 2024 har SLC arbetat med en organisationsutvecklingsprocess som har som mål att effektivera verksamheten och säkerställa att SLC:s medlemmar – jordbrukarna, växthusodlarna och skogsägarna – får bästa möjliga intressebevakning och nytta av sitt medlemskap även i framtiden.

Den största enskilda orsaken till behovet att förnya organisationen är det kraftigt sjunkande antalet gårdar. SLC har funnits i nästan 80 år och under den tiden har förutsättningarna och förhållandena för landsbygdsnäringarna förändrats enormt medan SLC inte har gjort några märkbara förändringar i organisationen under den tiden.

Förändringsgrupp har tagit fram handlingsplan

Organisationsutvecklingsarbetet har letts av en förändringsgrupp som SLC:s styrelse tillsatt hösten 2024 och där medlemsorganisationerna är representerade. Som hjälp i arbetet har SLC anlitat konsultbyrån Losvik & Flen.

Förändringsgruppen har under våren 2025 tagit fram ett förslag till handlingsplan för utvecklingsprocessen. Såväl förtroendevalda, medlemmar som medarbetare har involverats i arbetet. Som stöd för förändringsgruppens arbete har det tagits fram ett digert bakgrundsmaterial som bygger på omvärldsanalys, bakgrundsintervjuer och benchmarking med andra organisationer.

Förslaget till handlingsplan sändes på remissrunda 2.6-30.9.2025 till producentförbunden och lokalavdelningarna, skogsvårdsföreningarna och SLC:s ungdomsutskott, som ombads ge respons på och kommentera handlingsplanens förslag.

Styrelsen har fastställt handlingsplanen

Under remisstiden inkom 21 remissvar med synpunkter om handlingsplanen och förändringsarbetet. Remissvaren har den 2 oktober 2025 behandlats av förändringsgruppen som gjorde vederbörliga förändringar i handlingsplanen enligt den inkomna responsen.

Den 22 oktober 2025 behandlades handlingsplanen i SLC:s styrelse, som fastställde planen samt beslöt att den börjar verkställas. SLC:s styrelse kommer regelbundet att följa upp hur verkställigheten av handlingsplanen framskrider.

Handlingsplanen ges även till förbundsfullmäktiges behandling den 1–2 december 2025. SLC:s förbundsfullmäktige fattar beslut om större organisatoriska förändringar som till exempel stadgeändringar. Fullmäktige kan också ge vägkost till styrelsen för det fortsatta förändringsarbetet och verkställandet av handlingsplanen. Dessutom är många av fullmäktigemedlemmarna också beslutsfattare i SLC:s medlemsorganisationer och kommer i den rollen att ta beslut om hur förändringsarbetet framskrider där.

handlingsplan godkänd av SLC:s styrelse 22.10.2025

Läs mer om arbetet med SLC:s utvecklingsprogram

Har du frågor, tveka inte att ta kontakt

Mer från SLC